การพัฒนาทีมงานสำหรับห้องสมุด (Team building for library) เป็นหัวข้อการฝึกอบรมหนึ่ง จัดโดยศูนย์วิทยบริการและหอสมุด มหาวิทยาลัยคริสเตียน วันที่ 17 พฤษภาคม 2556 วิทยากรโดย ดร.ชูวิทย์ รัตนพลแสนย์ สรุปเนื้อหาการฝึกอบรมได้ดังนี้ “การทำงานไม่จำเป็นต้องเป็นอัจฉริยะ ไม่จำเป็นต้องเหนือผู้อื่น แต่ขอให้ทำงานร่วมกับเขาได้ งานนั้นก็จะสำเร็จ” ข้อความแรกของการเริ่มต้นการทำงานเป็นทีม (Teamwork) ซึ่งมีการวิจัยว่าการทำทีมที่ดี ควรจะมีสมาชิกตั้งแต่ 6-8 คน และก่อนที่จะทำทีม หัวใจหลักคือจะต้องเรียนรู้และเข้าใจคนก่อน เข้าใจธรรมชาติของคนซึ่งประกอบไปด้วยกายและใจ โดยทั่วไปใจหรือจิตมนุษย์ของคนเท่ากับก้อนน้ำแข็งลอยน้ำ ที่โผล่ออกมา เรียกว่า จิตสำนึก มี 10% ส่วนที่อยู่ใต้น้ำ เรียกว่า จิตใต้สำนึกหรือจิตไร้สำนึก ที่รู้จักกันในคำเปรียบเปรย เช่น รู้หน้าไม่รู้ใจ จิตมนุษย์ยากแท้หยั่งถึง เป็นต้น มี 90% ดังนั้นหากเราควบคุมตัวเองไม่ได้ จิตใต้สำนึกจะออกมา โดยเฉพาะใน 3 เหตุการณ์ คือ เมา โกรธ (สติแตก) และ
